岗位职责:本信息来源于百姓网baixing.com
1.协助上级做好行政部及人力资源的日常管理工作
2. 参与招聘、培训、考核等相关人力资源工作；
3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工劳动合同的管理及存档以及人员的到职和离职的相关手续的办理
5.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
6.完成上级临时交办的事项；

岗位要求:
1、女性优先; 善于与人沟通，性格开朗
2、办公软件熟练运用，有一年以上的人事招聘及人事管理经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通能力和协调能力